公司用人要以大局为重兼顾利益与品牌发展

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七七鱼竞价托管网认为：公司发展需要顾及利益，以及品牌发展，有好的品牌，未来的利益不用说也会好，如果品牌不好，那么发展会很吃力了。看了这个文章后，七七鱼认为里面有一些说的很对，比如重新建立ZUK品牌，这3个字母意义真的很难融入国人，如果不让人知道是联想开发的，那么这个新品牌就让人感觉会怀疑他的背景技术如何，产品可靠吗，如果让人知道是联想开发的，那么以前联想手机一些记忆会浮现到脑海里，所以在此情况下，品牌还是继续用联想，手机硬件重新设计，用高端的硬件，那么才会把以前的不好用，低端影响慢慢被用户接受，至少品牌上面会让人更容易接受一点，用户不用考虑新品牌的厂家会不会跑路的问题，因为有些新品牌出来，不那么熟悉的牌子，一般普通人会想，买了会有好的售后吗？所以用老品牌联想，才是对的，也不会从2014年建立ZUK品牌，到2018年从新启用联想品牌，走了4年的弯路，丢掉了市场份额。

用人方面，七七鱼认为，不管任何公司，都还是要找懂行的人，不懂这一行，瞎指挥肯定是失败的。最简单一个感受就是，当你不懂的时候，和下面沟通都困难，作为执行高管，你的正确思维引领公司未来，反之失败。